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	<title>DGM Archivi - Studio Legale GM Rovereto</title>
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		<title>Hai ricevuto una diffida e non sai come gestirla?</title>
		<link>https://www.gmavvocati.it/hai-ricevuto-una-diffida-e-non-sai-come-gestirla/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Andrea Caceffo]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 Oct 2025 20:00:41 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[DGM]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Una diffida ha valore legale ma non sempre implica un errore da parte tua. Cosa fare subito? • Non ignorarla • Analizzarla con un avvocato • Verificare se ci sono obblighi effettivi • Rispondere con precisione (a volte entro pochi giorni) Una risposta mal gestita può compromettere i tuoi diritti. L’assistenza legale consente di  [...]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<div class="fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling" style="--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-padding-right-small:30px;--awb-padding-left-small:0px;--awb-flex-wrap:wrap;" ><div class="fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap" style="max-width:97.65%;margin-left: calc(-5% / 2 );margin-right: calc(-5% / 2 );"><div class="fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column" style="--awb-bg-blend:overlay;--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:2.375%;--awb-margin-bottom-large:0px;--awb-spacing-left-large:1.9%;--awb-width-medium:100%;--awb-spacing-right-medium:2.375%;--awb-spacing-left-medium:1.9%;--awb-width-small:100%;--awb-spacing-right-small:2.375%;--awb-spacing-left-small:15px;"><div class="fusion-column-wrapper fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column"><div class="fusion-text fusion-text-1"><p>Una diffida ha valore legale ma non sempre implica un errore da parte tua.</p>
<p>Cosa fare subito?</p>
<p>• Non ignorarla</p>
<p>• Analizzarla con un avvocato</p>
<p>• Verificare se ci sono obblighi effettivi</p>
<p>• Rispondere con precisione (a volte entro pochi giorni)</p>
<p>Una risposta mal gestita può compromettere i tuoi diritti.</p>
<p>L’assistenza legale consente di negoziare, difendersi, risolvere.</p>
<p>La diffida è uno strumento: come lo usi (o lo ricevi) fa la differenza.</p>
<p>#avvocato #diffida #diritti</p>
</div></div></div></div></div>
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			</item>
		<item>
		<title>Assistenza legale gratuita? Vediamo se ne hai diritto</title>
		<link>https://www.gmavvocati.it/assistenza-legale-gratuita/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Andrea Caceffo]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 12 May 2025 07:14:53 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[DGM]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Se hai bisogno di difenderti in tribunale, lo Stato copre le spese legali per te, ma attenzione solo se il tuo reddito o quello del tuo nucleo familiare è inferiore a €12.838,01. 💸 Ecco cosa devi fare⬇️ Trova un avvocato iscritto al gratuito patrocinio. Puoi cercarlo negli elenchi disponibili presso l’Ordine degli Avvocati della  [...]</p>
<p>L'articolo <a href="https://www.gmavvocati.it/assistenza-legale-gratuita/">Assistenza legale gratuita? Vediamo se ne hai diritto</a> proviene da <a href="https://www.gmavvocati.it">Studio Legale GM Rovereto</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-2 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling" style="--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-padding-right-small:30px;--awb-padding-left-small:0px;--awb-flex-wrap:wrap;" ><div class="fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap" style="max-width:97.65%;margin-left: calc(-5% / 2 );margin-right: calc(-5% / 2 );"><div class="fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-1 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column" style="--awb-bg-blend:overlay;--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:2.375%;--awb-margin-bottom-large:0px;--awb-spacing-left-large:1.9%;--awb-width-medium:100%;--awb-spacing-right-medium:2.375%;--awb-spacing-left-medium:1.9%;--awb-width-small:100%;--awb-spacing-right-small:2.375%;--awb-spacing-left-small:15px;"><div class="fusion-column-wrapper fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column"><div class="fusion-text fusion-text-2"><p>Se hai bisogno di difenderti in tribunale, lo Stato copre le spese legali per te, ma attenzione solo se il tuo reddito o quello del tuo nucleo familiare è inferiore a €12.838,01. 💸</p>
<p>Ecco cosa devi fare⬇️</p>
<p>Trova un avvocato iscritto al gratuito patrocinio. Puoi cercarlo negli elenchi disponibili presso l’Ordine degli Avvocati della tua città oppure sul sito del Ministero della Giustizia. 🧑‍⚖️</p>
<p>Presenta la domanda con il tuo ISEE.</p>
<p>Devi consegnarla all’Ordine degli Avvocati territorialmente competente o direttamente al tuo avvocato, che la inoltrerà per te.</p>
<p>Se accettata, hai difesa legale senza costi. ✅</p>
<p>Seguici per rimanere al passo con la legge ⚖️</p>
<p>#gratuitopatrocinio #avvocatoonline #avvocato #assistenzalegale</p>
</div></div></div></div></div>
<p>L'articolo <a href="https://www.gmavvocati.it/assistenza-legale-gratuita/">Assistenza legale gratuita? Vediamo se ne hai diritto</a> proviene da <a href="https://www.gmavvocati.it">Studio Legale GM Rovereto</a>.</p>
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		<item>
		<title>La messa alla prova è un’opportunità per evitare una condanna e ottenere l’estinzione del reato</title>
		<link>https://www.gmavvocati.it/messa-alla-prova-opportunita-per-evitare-una-condanna/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Andrea Caceffo]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 29 Jan 2025 12:55:24 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[DGM]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.dgmavvocati.it/?p=5569</guid>

					<description><![CDATA[<p>La messa alla prova è un’opportunità per evitare una condanna e ottenere l’estinzione del reato. Ecco 5 punti fondamentali 👇🏻 1. Cosa significa 🤔: È una misura prevista dagli artt. 168-bis c.p. e 464-bis c.p.p. che sospende il processo per consentire un percorso di riabilitazione. 2. Chi può richiederla 👀: È riservata ai reati  [...]</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-3 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling" style="--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-padding-right-small:30px;--awb-padding-left-small:0px;--awb-flex-wrap:wrap;" ><div class="fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap" style="max-width:97.65%;margin-left: calc(-5% / 2 );margin-right: calc(-5% / 2 );"><div class="fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-2 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column" style="--awb-bg-blend:overlay;--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:2.375%;--awb-margin-bottom-large:0px;--awb-spacing-left-large:1.9%;--awb-width-medium:100%;--awb-spacing-right-medium:2.375%;--awb-spacing-left-medium:1.9%;--awb-width-small:100%;--awb-spacing-right-small:2.375%;--awb-spacing-left-small:15px;"><div class="fusion-column-wrapper fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column"><div class="fusion-text fusion-text-3"><p>La messa alla prova è un’opportunità per evitare una condanna e ottenere l’estinzione del reato.<br />
Ecco 5 punti fondamentali 👇🏻</p>
<p>1. Cosa significa 🤔: È una misura prevista dagli artt. 168-bis c.p. e 464-bis c.p.p. che sospende il processo per consentire un percorso di riabilitazione.<br />
2. Chi può richiederla 👀: È riservata ai reati meno gravi, con pena pecuniaria o pena<br />
detentiva non superiore a 4 anni.<br />
3. Vantaggi 📈: Se completata con successo, il reato viene estinto e il casellario giudiziale<br />
rimane “pulito”.<br />
4. Durata ⏱️: Dipende dalla gravità del reato. Ad esempio, per pene fino a 2 anni, il periodo di prova va dai 4 ai 6 mesi.<br />
5. Giurisprudenza ⚖️: Conferma l’importanza rieducativa della messa alla prova.</p>
</div></div></div></div></div>
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			</item>
		<item>
		<title>Come si garantisce il soccorso in zone di guerra?</title>
		<link>https://www.gmavvocati.it/come-si-garantisce-il-soccorso-in-zone-di-guerra/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Andrea Caceffo]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 29 Nov 2024 10:20:20 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[DGM]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Il cambiamento parte anche da noi. Educazione, sensibilizzazione, e tolleranza zero verso ogni forma di violenza. Insieme possiamo fare di più 💪🏻❤️</p>
<p>L'articolo <a href="https://www.gmavvocati.it/come-si-garantisce-il-soccorso-in-zone-di-guerra/">Come si garantisce il soccorso in zone di guerra?</a> proviene da <a href="https://www.gmavvocati.it">Studio Legale GM Rovereto</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-4 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling" style="--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-padding-right-small:30px;--awb-padding-left-small:0px;--awb-flex-wrap:wrap;" ><div class="fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap" style="max-width:97.65%;margin-left: calc(-5% / 2 );margin-right: calc(-5% / 2 );"><div class="fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-3 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column" style="--awb-bg-blend:overlay;--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:2.375%;--awb-margin-bottom-large:0px;--awb-spacing-left-large:1.9%;--awb-width-medium:100%;--awb-spacing-right-medium:2.375%;--awb-spacing-left-medium:1.9%;--awb-width-small:100%;--awb-spacing-right-small:2.375%;--awb-spacing-left-small:15px;"><div class="fusion-column-wrapper fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column"><div class="fusion-text fusion-text-4"><p>Il cambiamento parte anche da noi. Educazione, sensibilizzazione, e tolleranza zero verso ogni forma di violenza. Insieme possiamo fare di più 💪🏻❤️</p>
</div></div></div></div></div>
<p>L'articolo <a href="https://www.gmavvocati.it/come-si-garantisce-il-soccorso-in-zone-di-guerra/">Come si garantisce il soccorso in zone di guerra?</a> proviene da <a href="https://www.gmavvocati.it">Studio Legale GM Rovereto</a>.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Quali sono le caratteristiche del tuo servizio?</title>
		<link>https://www.gmavvocati.it/quali-sono-le-caratteristiche-del-tuo-servizio/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Andrea Caceffo]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 07 Nov 2024 14:13:13 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[DGM]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.dgmavvocati.it/?p=5240</guid>

					<description><![CDATA[<p>Questa è la domanda che ho posto oggi all’Avv. Ilaria Giovanazzi che con prontezza mi ha risposto con 3 parole chiave 🔑: 1. CHIAREZZA 👩‍⚖️: l’avvocato deve essere chiaro nell’esposizione ai clienti, sia nei costi, sia nei tempi che richiede ogni procedura. 2. PRECISIONE 🏹: importante in tutte le fasi della consulenza. 3.  [...]</p>
<p>L'articolo <a href="https://www.gmavvocati.it/quali-sono-le-caratteristiche-del-tuo-servizio/">Quali sono le caratteristiche del tuo servizio?</a> proviene da <a href="https://www.gmavvocati.it">Studio Legale GM Rovereto</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-5 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling" style="--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;" ><div class="fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap" style="max-width:97.65%;margin-left: calc(-5% / 2 );margin-right: calc(-5% / 2 );"><div class="fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-4 fusion_builder_column_1_2 1_2 fusion-flex-column" style="--awb-bg-blend:overlay;--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:50%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:3.8%;--awb-margin-bottom-large:0px;--awb-spacing-left-large:4.75%;--awb-width-medium:50%;--awb-spacing-right-medium:3.8%;--awb-spacing-left-medium:4.75%;--awb-width-small:100%;--awb-spacing-right-small:2.375%;--awb-spacing-left-small:2.375%;"><div class="fusion-column-wrapper fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column"><blockquote class="instagram-media" data-instgrm-captioned data-instgrm-permalink="https://www.instagram.com/reel/C8Zzbp4tc5G/?utm_source=ig_embed&utm_campaign=loading" data-instgrm-version="14" style=" background:#FFF; 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height:50px; margin:0 auto 12px; width:50px;"><svg width="50px" height="50px" viewBox="0 0 60 60" version="1.1" xmlns="https://www.w3.org/2000/svg" xmlns:xlink="https://www.w3.org/1999/xlink"><g stroke="none" stroke-width="1" fill="none" fill-rule="evenodd"><g transform="translate(-511.000000, -20.000000)" fill="#000000"><g><path d="M556.869,30.41 C554.814,30.41 553.148,32.076 553.148,34.131 C553.148,36.186 554.814,37.852 556.869,37.852 C558.924,37.852 560.59,36.186 560.59,34.131 C560.59,32.076 558.924,30.41 556.869,30.41 M541,60.657 C535.114,60.657 530.342,55.887 530.342,50 C530.342,44.114 535.114,39.342 541,39.342 C546.887,39.342 551.658,44.114 551.658,50 C551.658,55.887 546.887,60.657 541,60.657 M541,33.886 C532.1,33.886 524.886,41.1 524.886,50 C524.886,58.899 532.1,66.113 541,66.113 C549.9,66.113 557.115,58.899 557.115,50 C557.115,41.1 549.9,33.886 541,33.886 M565.378,62.101 C565.244,65.022 564.756,66.606 564.346,67.663 C563.803,69.06 563.154,70.057 562.106,71.106 C561.058,72.155 560.06,72.803 558.662,73.347 C557.607,73.757 556.021,74.244 553.102,74.378 C549.944,74.521 548.997,74.552 541,74.552 C533.003,74.552 532.056,74.521 528.898,74.378 C525.979,74.244 524.393,73.757 523.338,73.347 C521.94,72.803 520.942,72.155 519.894,71.106 C518.846,70.057 518.197,69.06 517.654,67.663 C517.244,66.606 516.755,65.022 516.623,62.101 C516.479,58.943 516.448,57.996 516.448,50 C516.448,42.003 516.479,41.056 516.623,37.899 C516.755,34.978 517.244,33.391 517.654,32.338 C518.197,30.938 518.846,29.942 519.894,28.894 C520.942,27.846 521.94,27.196 523.338,26.654 C524.393,26.244 525.979,25.756 528.898,25.623 C532.057,25.479 533.004,25.448 541,25.448 C548.997,25.448 549.943,25.479 553.102,25.623 C556.021,25.756 557.607,26.244 558.662,26.654 C560.06,27.196 561.058,27.846 562.106,28.894 C563.154,29.942 563.803,30.938 564.346,32.338 C564.756,33.391 565.244,34.978 565.378,37.899 C565.522,41.056 565.552,42.003 565.552,50 C565.552,57.996 565.522,58.943 565.378,62.101 M570.82,37.631 C570.674,34.438 570.167,32.258 569.425,30.349 C568.659,28.377 567.633,26.702 565.965,25.035 C564.297,23.368 562.623,22.342 560.652,21.575 C558.743,20.834 556.562,20.326 553.369,20.18 C550.169,20.033 549.148,20 541,20 C532.853,20 531.831,20.033 528.631,20.18 C525.438,20.326 523.257,20.834 521.349,21.575 C519.376,22.342 517.703,23.368 516.035,25.035 C514.368,26.702 513.342,28.377 512.574,30.349 C511.834,32.258 511.326,34.438 511.181,37.631 C511.035,40.831 511,41.851 511,50 C511,58.147 511.035,59.17 511.181,62.369 C511.326,65.562 511.834,67.743 512.574,69.651 C513.342,71.625 514.368,73.296 516.035,74.965 C517.703,76.634 519.376,77.658 521.349,78.425 C523.257,79.167 525.438,79.673 528.631,79.82 C531.831,79.965 532.853,80.001 541,80.001 C549.148,80.001 550.169,79.965 553.369,79.82 C556.562,79.673 558.743,79.167 560.652,78.425 C562.623,77.658 564.297,76.634 565.965,74.965 C567.633,73.296 568.659,71.625 569.425,69.651 C570.167,67.743 570.674,65.562 570.82,62.369 C570.966,59.17 571,58.147 571,50 C571,41.851 570.966,40.831 570.82,37.631"></path></g></g></g></svg></div><div style="padding-top: 8px;"> <div style=" color:#3897f0; font-family:Arial,sans-serif; font-size:14px; font-style:normal; font-weight:550; line-height:18px;">Visualizza questo post su Instagram</div></div><div style="padding: 12.5% 0;"></div> <div style="display: flex; flex-direction: row; margin-bottom: 14px; align-items: center;"><div> <div style="background-color: #F4F4F4; border-radius: 50%; height: 12.5px; width: 12.5px; transform: translateX(0px) translateY(7px);"></div> <div style="background-color: #F4F4F4; height: 12.5px; transform: rotate(-45deg) translateX(3px) translateY(1px); width: 12.5px; flex-grow: 0; margin-right: 14px; margin-left: 2px;"></div> <div style="background-color: #F4F4F4; border-radius: 50%; height: 12.5px; width: 12.5px; transform: translateX(9px) translateY(-18px);"></div></div><div style="margin-left: 8px;"> <div style=" background-color: #F4F4F4; border-radius: 50%; flex-grow: 0; height: 20px; width: 20px;"></div> <div style=" width: 0; height: 0; border-top: 2px solid transparent; border-left: 6px solid #f4f4f4; 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margin-bottom:0; margin-top:8px; overflow:hidden; padding:8px 0 7px; text-align:center; text-overflow:ellipsis; white-space:nowrap;"><a href="https://www.instagram.com/reel/C8Zzbp4tc5G/?utm_source=ig_embed&utm_campaign=loading" style=" color:#c9c8cd; font-family:Arial,sans-serif; font-size:14px; font-style:normal; font-weight:normal; line-height:17px; text-decoration:none;" target="_blank">Un post condiviso da Studio Legale DGM e Associati (@studiolegaledgmeassociati)</a></p></div></blockquote>
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<p>1. CHIAREZZA 👩‍⚖️: l’avvocato deve essere chiaro nell’esposizione ai clienti, sia nei costi, sia nei tempi che richiede ogni procedura.<br />
2. PRECISIONE 🏹: importante in tutte le fasi della consulenza.<br />
3. PUNTUALITÀ ⏱️: saper gestire le pratiche nelle tempistiche prestabilite con il cliente è fondamentale.</p>
</div></div></div></div></div>
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		<title>Ti porto con me in uno studio legale tutto al femminile!</title>
		<link>https://www.gmavvocati.it/ti-porto-con-me-in-uno-studio-legale-tutto-al-femminile/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Andrea Caceffo]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 07 Nov 2024 14:09:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[DGM]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.dgmavvocati.it/?p=5235</guid>

					<description><![CDATA[<p>Ti porto con me in uno studio legale tutto al femminile!</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<div class="fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-6 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling" style="--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;" ><div class="fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap" style="max-width:97.65%;margin-left: calc(-5% / 2 );margin-right: calc(-5% / 2 );"><div class="fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-6 fusion_builder_column_1_2 1_2 fusion-flex-column" style="--awb-bg-blend:overlay;--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:50%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:3.8%;--awb-margin-bottom-large:0px;--awb-spacing-left-large:4.75%;--awb-width-medium:50%;--awb-spacing-right-medium:3.8%;--awb-spacing-left-medium:4.75%;--awb-width-small:100%;--awb-spacing-right-small:2.375%;--awb-spacing-left-small:2.375%;"><div class="fusion-column-wrapper fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column"><blockquote class="instagram-media" data-instgrm-captioned data-instgrm-permalink="https://www.instagram.com/reel/C6WeOd3Nk-g/?utm_source=ig_embed&utm_campaign=loading" data-instgrm-version="14" style=" background:#FFF; 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margin-bottom:0; margin-top:8px; overflow:hidden; padding:8px 0 7px; text-align:center; text-overflow:ellipsis; white-space:nowrap;"><a href="https://www.instagram.com/reel/C6WeOd3Nk-g/?utm_source=ig_embed&utm_campaign=loading" style=" color:#c9c8cd; font-family:Arial,sans-serif; font-size:14px; font-style:normal; font-weight:normal; line-height:17px; text-decoration:none;" target="_blank">Un post condiviso da Studio Legale DGM e Associati (@studiolegaledgmeassociati)</a></p></div></blockquote>
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</div></div></div></div></div>
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		<item>
		<title>nullità dei tassi Euribor applicati in un contratto di leasing</title>
		<link>https://www.gmavvocati.it/nullita-dei-tassi-euribor-applicati-in-un-contratto-di-leasing/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Andrea Caceffo]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 18 Mar 2024 13:19:21 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[DGM]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>La Corte di Cassazione con sentenza n. 34889 del 13.12.2023 ha dichiarato la nullità dei tassi Euribor applicati in un contratto di leasing, in quanto applicati in violazione delle norme a tutela della concorrenza.Secondo la Corte ai contratti di leasing e di mutuo, deve applicarsi quanto rilevato dalla Commissione Antitrust Europea con decisione del 4  [...]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<div class="fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-7 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling" style="--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;" ><div class="fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap" style="max-width:97.65%;margin-left: calc(-5% / 2 );margin-right: calc(-5% / 2 );"><div class="fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-8 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column" style="--awb-bg-blend:overlay;--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:2.375%;--awb-margin-bottom-large:0px;--awb-spacing-left-large:2.375%;--awb-width-medium:100%;--awb-spacing-right-medium:2.375%;--awb-spacing-left-medium:2.375%;--awb-width-small:100%;--awb-spacing-right-small:2.375%;--awb-spacing-left-small:2.375%;"><div class="fusion-column-wrapper fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column"><div class="fusion-text fusion-text-7"><p>La Corte di Cassazione con sentenza n. 34889 del 13.12.2023 ha dichiarato la <strong>nullità dei tassi Euribor applicati in un contratto di leasing, in quanto applicati in violazione delle norme a tutela della concorrenza.</strong></p>
<p>Secondo la Corte ai contratti di leasing e di mutuo, deve applicarsi quanto rilevato dalla Commissione Antitrust Europea con decisione del 4 dicembre 2013 secondo cui alcuni istituti bancari avevano fissato il tasso Euribor &#8211; nel periodo compreso tra il settembre 2005 e il maggio 2008 – a mezzo di un accordo manipolativo della concorrenza, con conseguente nullità delle somme pagate alle banche in quel periodo di tempo.</p>
<p><strong>Ne consegue il diritto del risparmiatore a chiedere la restituzione della differenza tra il tasso di interesse effettivamente applicato al suo mutuo e un tasso sostitutivo effettuato sulla base delle norme di legge.</strong></p>
</div></div></div></div></div>
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		<title>ATTENZIONE: NUOVO LIMITE PER L’AMMISSIONE AL GRATUITO PATROCINIO</title>
		<link>https://www.gmavvocati.it/nuovo-limite-gratuito-patrocinio/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Andrea Caceffo]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 31 May 2023 08:30:44 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[DGM]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Cambia il limite di reddito per l'assistenza legale a carico dello Stato.Il nuovo valore del gratuito patrocinio 2023 sale a 12.838,01 euro per via dell'adeguamento all'inflazione.Il decreto con il nuovo valore sarà pubblicato a breve in Gazzetta Ufficiale.</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-8 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling" style="--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;" ><div class="fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap" style="max-width:97.65%;margin-left: calc(-5% / 2 );margin-right: calc(-5% / 2 );"><div class="fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-9 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column" style="--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:2.375%;--awb-margin-bottom-large:0px;--awb-spacing-left-large:2.375%;--awb-width-medium:100%;--awb-spacing-right-medium:2.375%;--awb-spacing-left-medium:2.375%;--awb-width-small:100%;--awb-spacing-right-small:2.375%;--awb-spacing-left-small:2.375%;"><div class="fusion-column-wrapper fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column"><div class="fusion-text fusion-text-8"><p>Cambia il limite di reddito per l&#8217;assistenza legale a carico dello Stato.</p>
<p><strong>Il nuovo valore del gratuito patrocinio 2023 sale a 12.838,01 euro</strong> per via dell&#8217;adeguamento all&#8217;inflazione.</p>
<p>Il decreto con il nuovo valore sarà pubblicato a breve in Gazzetta Ufficiale.</p>
</div></div></div></div></div>
<p>L'articolo <a href="https://www.gmavvocati.it/nuovo-limite-gratuito-patrocinio/">ATTENZIONE: NUOVO LIMITE PER L’AMMISSIONE AL GRATUITO PATROCINIO</a> proviene da <a href="https://www.gmavvocati.it">Studio Legale GM Rovereto</a>.</p>
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		<title>Al via le nuove regole sul Green Pass</title>
		<link>https://www.gmavvocati.it/al-via-le-nuove-regole-sul-green-pass/</link>
					<comments>https://www.gmavvocati.it/al-via-le-nuove-regole-sul-green-pass/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Andrea Caceffo]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 26 Oct 2021 11:59:29 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[DGM]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://sito.dgmavvocati.it/?p=3372</guid>

					<description><![CDATA[<p>Dal 15 ottobre entra in vigore la nuova disciplina anti covid-19 sui luoghi di lavoro. Cosa deve fare il datore di lavoro? 1) incaricare formalmente i soggetti che vigileranno sul rispetto delle nuove regole e verificheranno che ciascun dipendente entri munito di Green Pass valido; 2) effettuare, per il tramite di questi incaricati, controlli  [...]</p>
<p>L'articolo <a href="https://www.gmavvocati.it/al-via-le-nuove-regole-sul-green-pass/">Al via le nuove regole sul Green Pass</a> proviene da <a href="https://www.gmavvocati.it">Studio Legale GM Rovereto</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<div class="fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-9 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling" style="--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;" ><div class="fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap" style="max-width:97.65%;margin-left: calc(-5% / 2 );margin-right: calc(-5% / 2 );"><div class="fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-10 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column" style="--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:0%;--awb-margin-bottom-large:0px;--awb-spacing-left-large:0%;--awb-width-medium:100%;--awb-spacing-right-medium:0%;--awb-spacing-left-medium:0%;--awb-width-small:100%;--awb-spacing-right-small:2.375%;--awb-spacing-left-small:2.375%;"><div class="fusion-column-wrapper fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column"><div class="fusion-text fusion-text-9"><div class="o9v6fnle cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql ii04i59q">
<div dir="auto">Dal 15 ottobre entra in vigore la nuova disciplina anti covid-19 sui luoghi di lavoro.</div>
<div dir="auto">Cosa deve fare il datore di lavoro?</div>
</div>
<div class="o9v6fnle cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql ii04i59q">
<div dir="auto">1) incaricare formalmente i soggetti che vigileranno sul rispetto delle nuove regole e verificheranno che ciascun dipendente entri munito di Green Pass valido;</div>
<div dir="auto">2) effettuare, per il tramite di questi incaricati, controlli a campione sul Green Pass del personale attraverso la App “VerificaC19”, scaricabile gratuitamente;</div>
<div dir="auto">3) eseguire i suddetti controlli prioritariamente al momento dell’accesso in azienda di dipendenti, collaboratori, consulenti, fornitori, agenti etc..</div>
</div>
<div class="o9v6fnle cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql ii04i59q">
<div dir="auto">Ricordate: in caso di violazione il datore potrà essere sanzionato con il pagamento di una somma da € 400,00 a € 1.000,00 e al doppio per le successive violazioni!</div>
<div dir="auto">
<hr />
</div>
</div>
<div dir="auto">
<div class="kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql ii04i59q">
<div dir="auto">NUOVE REGOLE SUL GREEN PASS</div>
</div>
<div class="o9v6fnle cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql ii04i59q">
<div dir="auto">Cosa accade ai lavoratori che ne sono privi?</div>
</div>
<div class="o9v6fnle cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql ii04i59q">
<div dir="auto">Dal 15 ottobre i lavoratori del settore privato privi di Green Pass valido per l’accesso ai luoghi di lavoro saranno considerati assenti ingiustificati.</div>
<div dir="auto">Fino al 31 dicembre 2021 i lavoratori non subiranno conseguenze disciplinari e conserveranno il posto di lavoro.</div>
<div dir="auto">Non riceveranno, però, la retribuzione</div>
<div dir="auto">
<hr />
</div>
<div class="kvgmc6g5 cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql ii04i59q">
<div dir="auto">LAVORATORI SENZA GREEN PASS POSSONO ESSERE SOSTITUITI?</div>
</div>
<div class="o9v6fnle cxmmr5t8 oygrvhab hcukyx3x c1et5uql ii04i59q">
<div dir="auto">Il datore di lavori può certamente sostituire i lavoratori privi di Green Pass valido ma attenzione.</div>
<div dir="auto">Se la tua impresa ha meno di 15 dipendenti ci sono regole speciali!</div>
<div dir="auto">Nei primi 5 giorni di assenza del lavoratore il titolare potrà assumere lavoratori a termine e dopo il 5° giorno il sostituto potrà essere impiegato per la durata massima prevista per legge e fino al 31 dicembre 2021.</div>
</div>
<hr />
</div>
</div>
</div></div></div></div></div>
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		<title>Impossibilità sopravvenuta e forza maggiore</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Andrea Caceffo]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 26 Oct 2021 11:56:01 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[DGM]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>La diffusione del virus COVID-19 ha portato il Governo Italiano a predisporre il lock-down di tutte le attività considerate non necessarie. Le limitazioni contenute nei decreti emergenziali e nel D.L. 17.03.2020 n. 18 (Decreto cd. “Cura Italia”) pongono il problema della gestione dei mancati adempimenti di aziende e privati e degli eventuali rimedi che l’ordinamento italiano prevede  [...]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<div class="fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-10 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling" style="--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;" ><div class="fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap" style="max-width:97.65%;margin-left: calc(-5% / 2 );margin-right: calc(-5% / 2 );"><div class="fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-11 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column" style="--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:0%;--awb-margin-bottom-large:0px;--awb-spacing-left-large:0%;--awb-width-medium:100%;--awb-spacing-right-medium:0%;--awb-spacing-left-medium:0%;--awb-width-small:100%;--awb-spacing-right-small:2.375%;--awb-spacing-left-small:2.375%;"><div class="fusion-column-wrapper fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column"><div class="fusion-text fusion-text-10"><p>La diffusione del virus COVID-19 ha portato il Governo Italiano a predisporre il <em>lock-down</em> di tutte le attività considerate non necessarie.<br />
Le limitazioni contenute nei decreti emergenziali e nel D.L. 17.03.2020 n. 18 (Decreto cd. “Cura Italia”) pongono il problema della gestione dei mancati adempimenti di aziende e privati e degli eventuali rimedi che l’ordinamento italiano prevede per il debitore che si trovi nella impossibilità di adempiere.<br />
All’interno dell’ordinamento italiano si discute se virus e pandemia possano essere ricondotti alla fattispecie dell’“impossibilità sopravvenuta” o della “forza maggiore”, le quali hanno effetti diversi sulla vita del contratto.<br />
<strong>Impossibilità sopravvenuta della prestazione</strong><br />
Ai sensi dell’art. 1256 c.c. l’obbligazione si estingue quando, per una causa non imputabile al debitore, la prestazione diventa impossibile.<br />
La disposizione codicistica disciplina le ipotesi di impossibilità definitiva e di impossibilità temporanea della prestazione e stabilisce che l’obbligazione si estingue quando, per una causa non imputabile al debitore, la prestazione diventa impossibile. Se invece l’impossibilità è solo temporanea, il debitore non è responsabile del ritardo nell’adempimento finché essa perdura. Tuttavia l’obbligazione si estingue se l’impossibilità perdura fino a quando, in relazione al titolo della obbligazione o alla natura dell’oggetto, il debitore non può essere ritenuto obbligato a eseguire la prestazione ovvero il creditore non ha più interesse a conseguirla.<br />
La liberazione del debitore per sopravvenuta impossibilità sussiste solo laddove concorrano sia l’elemento oggettivo dell’impossibilità sopravvenuta sia l’elemento soggettivo, rappresentato dall’assenza di colpa del debitore con riguardo alla determinazione dell’evento che ha reso impossibile la prestazione.<br />
Pertanto, nel caso in cui il debitore non abbia adempiuto la propria obbligazione nei termini contrattualmente stabiliti, egli non può invocare la predetta impossibilità con riferimento ad un ordine o divieto dell’autorità amministrativa sopravvenuto, che fosse ragionevolmente e facilmente prevedibile, secondo la comune diligenza, all’atto della assunzione dell’obbligazione, oppure rispetto al quale non abbia posto in essere tutti i mezzi a sua disposizione per adempiere alla prestazione. Può invece far valere l’impossibilità quando il fatto che gli impedisce di adempiere non sia stato prevedibile e sia occorso non per sua colpa.<br />
Conseguentemente, può certamente applicarsi l’impossibilità sopravvenuta della prestazione ad un contratto stipulato in epoca antecedente ai provvedimenti governativi restrittivi delle libertà, entrati in vigore a marzo 2020, se vi siano contestualmente: l’obiettiva impossibilità di adempiere e la non imputabilità di tali fatti al comportamento o all’omissione del contraente inadempiente.<br />
<strong>Forza maggiore</strong><br />
Nell’ordinamento italiano non esiste una specifica norma che definisca in modo chiaro ed univo la forza maggiore. Secondo dottrina e giurisprudenza la forza maggiore si applica in caso di eventi naturali e umani (calamità naturali, terremoti, uragani, sommosse, guerre, scioperi nazionali, incendi, o altro evento comunque imprevedibile) che, per la loro imprevedibilità e straordinarietà, non sono dominabili.<br />
L’art. 1467 c.c. prevede che: se la prestazione è divenuta <strong>eccessivamente onerosa</strong> a causa di fatti straordinari ed imprevedibili, il debitore ha la possibilità di chiedere la risoluzione del contratto. La parte contro alla quale la risoluzione è domandata, può evitare la risoluzione offrendo di <strong>modificare equamente le condizioni del contratto.</strong> Tale norma trova applicazione nel caso di contratti ad esecuzione continuata, periodica, o differita (c.d. contratti di durata come la locazione, l’affitto di azienda, l’erogazione di servizi).<br />
Elementi della forza maggiore sono la straordinarietà e l’imprevedibilità, dove il primo elemento ha carattere oggettivo e il secondo ha natura soggettiva, in quanto riguarda la possibilità che il debitore ha di conoscere preventivamente l’evento.<br />
Stante la sua indeterminatezza e il fatto che i vari ordinamenti nazionali forniscono diverse interpretazioni del concetto, nel panorama internazionale si è tentato di dare una unica definizione di “<em>force majeure</em>”. L’articolo 79 della Convention on Contracts for the International Sale of Goods (cd. CISG o convenzione di Vienna) definisce la “forza maggiore” come <strong>evento estraneo alla sfera di controllo della parte, imprevedibile al momento della conclusione del contratto ed assolutamente insormontabile.</strong> Una volta verificatosi questo evento, <strong>è previsto l’esonero di responsabilità del debitore</strong>, il quale, normalmente, sarebbe invece da considerarsi inadempiente nei confronti del creditore.<br />
La Convenzione riveste importanza in quanto trova ampia applicazione all’interno dello spazio europeo e, in un mercato dove la “<em>supply chain</em>” è diffusa e internazionalizzata, anche i rapporti nazionali possono essere coinvolti da eventi persino occorsi in paesi terzi.<br />
La suddetta Convenzione è in vigore in 93 Paesi e copre un’ampia tipologia di contratti (dalle vendite tradizionali alla fornitura alla vendita a consegne ripartite fino a fattispecie che includono anche l’appalto ex art. 3 della Convenzione) e i principi in esse espressi possono essere utilizzati anche nell’ordinamento nazionale in caso di giudizio<br />
Tornando all’ordinamento italiano è la prassi giurisprudenziale che indica quando la forza maggiore è applicabile al contratto, dando importanza all’elemento oggettivo dell’impossibilità della prestazione per causa non riconducibile al debitore.<br />
Di contro, negli altri ordinamenti comunitari e nel del diritto commerciale internazionale è diffusa la convinzione secondo la quale se la causa di forza maggiore non è specificatamente inserita all’interno del contratto, allora essa non opererà in termini assolutori rispetto all’inadempimento del debitore. Difatti, prassi vuole che nei rapporti commerciali internazionali venga sempre inserita una clausola risolutiva di forza maggiore.<br />
<strong>L’orientamento attuale</strong><br />
Nei giorni scorsi l’Associazione Industriale Bresciana ha reso noto che il ministero allo Sviluppo Economico ha scritto alle Camere di commercio locali per autorizzare il rilascio di attestazioni camerali, su dichiarazioni delle imprese, di sussistenza di cause di forza maggiore per emergenza Covid-19 nei contratti con l’estero.<br />
Sulla base di questo, le Camere di commercio potranno attestare di aver ricevuto, dall’impresa una dichiarazione in cui, facendo riferimento alle restrizioni disposte dalle autorità di governo e allo stato di emergenza in atto, afferma di non aver potuto assolvere nei tempi agli obblighi contrattuali precedentemente assunti per motivi imprevedibili e indipendenti dalla volontà e capacità aziendale.<br />
Alla luce di siffatta comunicazione, appare evidente che il fenomeno pandemico può essere qualificato come un caso di forza maggiore.<br />
Parimenti il Decreto Legge 17.03.2020 n. 18 ha adottato una serie di misure volte a garantire la continuazione dei rapporti contrattuali, in particolare quelli di lavoro subordinato e di mutuo bancario, e riconosce l’epidemia Covid-19 come evento eccezionale e di grave turbamento dell’economia. L’art. 91 dello stesso Decreto impone al giudice, in sede di contenzioso civile relativo agli inadempimenti contrattuali ex art. 1218 c.c., di valutare la situazione di grave emergenza dovuta alla diffusione del COVID-19.<br />
<strong>Conclusioni</strong><br />
La pandemia determinata da Covid-19 è certamente idonea a giustificare ipotesi di inadempimento di obbligazioni contrattuali precedentemente assunte. E ciò sia quando la prestazione contrattuale diventa definitivamente o temporaneamente impossibile e sia quando la prestazione di una parte contrattuale diventa eccessivamente onerosa. Naturalmente le conseguenze saranno diverse sia nell’uno che nell’altro caso.<br />
L’applicabilità dell’impossibilità o delle cause di forza maggiore, stante l’incertezza normativa e la sottile linea distintiva fra le due ipotesi va verificata caso per caso, analizzando ogni singolo contratto, per esaminare e verificare, ad esempio: l’esistenza di clausole specifiche (particolarmente vero per i contratti internazionali), l’applicabilità della legge italiana, la natura della prestazione, le modalità e i tempi di esecuzione delle prestazioni, la sussistenza di elementi di prova attestanti le difficoltà e la carenza di soluzioni alternative.<br />
In ogni caso non si può dimenticare che le norme in esame consentono alle parti <strong>di regolare nuovamente i rapporti commerciali interrotti e/o sospesi, introducendo modifiche relativamente ai modi e ai tempi dell’adempimento o prevedendo delle riduzioni di costi.</strong><br />
Si raccomanda alle aziende, che si trovassero in difficoltà di inviare immediata e puntuale comunicazione all’altra parte descrivendo anche per sommi capi le ragioni che determineranno un ritardo o un’impossibilità di eseguire la prestazione.</p>
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